Als inhabergeführtes Vorarlberger Familienunternehmen ist die Kugelfink GmbH seit über 90 Jahren ein verlässlicher Partner in den Bereichen Wälzlager, Antriebstechnik und Linearsysteme. Unsere Werte schnell, kompetent, persönlich sowie Qualität bilden das Fundament unseres Handelns und prägen unsere Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg nur durch Integrität, Respekt und verantwortungsvolles Handeln erzielt werden kann. Dieser Verhaltenskodex fasst die verbindlichen Regeln zusammen, die für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Führungskräfte, Partner und Lieferanten der Kugelfink GmbH gelten. Er dient als Leitfaden für ethisches und rechtlich einwandfreies Verhalten und unterstreicht unser Engagement für eine zukunftsfähige und verantwortungsbewusste Unternehmensführung.
Mag. Karin Fink-Loos
Geschäftsführerin
Die Kugelfink GmbH ist tief in Vorarlberg verwurzelt und fühlt sich den Prinzipien eines nachhaltigen Wirtschaftens verpflichtet. Unsere Entscheidungen sind stets auf langfristigen Erfolg und das Wohl künftiger Generationen ausgerichtet. Wir legen Wert auf höchste Produkt- und Servicequalität, schnelle und effiziente Prozesse, kompetente Beratung durch bestens geschulte Mitarbeiter und persönliche, vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern.
dieser Leitsatz prägt unsere Kundenbeziehungen. Wir orientieren uns stets an den Bedürfnissen und Erwartungen unserer Kunden, um ihnen einen echten Mehrwert zu bieten. Unser Handeln ist geprägt von Qualität und Kompetenz, einem hohen Anspruch an uns selbst sowie persönlichem Einsatz und Interesse. Wir fördern Selbstständigkeit und Eigenverantwortung im Sinne unserer Unternehmensziele. Ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander sowie ein gemeinsamer Fokus auf unsere Ziele sind uns ebenso wichtig wie Zuverlässigkeit und Vertrauen. Wir unterstützen uns gegenseitig und streben nach kontinuierlicher Weiterentwicklung.
Verantwortungsvolles Handeln ist für uns selbstverständlich. Wir unterstützen soziale Initiativen und fördern aktiv das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Gleichzeitig reduzieren wir gezielt unseren ökologischen Fußabdruck und gehen sorgsam mit Ressourcen um. So schaffen wir langfristige Werte für Menschen und Umwelt.
Dieser Verhaltenskodex ist für alle Personen verbindlich, die für oder mit der Kugelfink GmbH arbeiten. Dies umfasst alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Führungskräfte, Lehrlinge, Praktikantinnen und Praktikanten sowie unsere Geschäftspartner und Lieferanten. Wir erwarten von allen, die mit uns in Verbindung stehen, die Einhaltung dieses Kodex sowie aller geltenden Gesetze und Vorschriften.
Wir halten uns strikt an alle geltenden Gesetze, Vorschriften und internen Richtlinien. Integrität und Transparenz sind die Grundpfeiler unseres Handelns. Wir lehnen jede Form von Korruption, Bestechung und Geldwäsche ab und erwarten dies auch von unseren Partnern. Persönliche Interessen dürfen niemals geschäftliche Entscheidungen beeinflussen.
Respekt, Wertschätzung und Fairness prägen unseren Umgang miteinander. Wir dulden keine Diskriminierung, Belästigung oder Mobbing. Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben oberste Priorität. Wir achten auf die Einhaltung aller Arbeitsschutzbestimmungen und fördern ein sicheres Arbeitsumfeld. Die Menschenrechte sind für uns unantastbar, und wir stellen sicher, dass unsere Lieferketten frei von Kinderarbeit, Zwangsarbeit und Ausbeutung sind.
Wir gehen verantwortungsvoll mit dem Eigentum des Unternehmens und den uns anvertrauten Daten um. Vertrauliche Informationen werden streng geschützt und nur für geschäftliche Zwecke verwendet. Der Schutz personenbezogener Daten hat höchste Priorität und erfolgt gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen.
Wir bekennen uns zu einem fairen und transparenten Wettbewerb. Wettbewerbsrechtliche Bestimmungen werden strikt eingehalten. Wir treffen keine Absprachen mit Wettbewerbern und geben keine irreführenden Informationen über unsere Produkte oder Dienstleistungen. Unsere Geschäftsbeziehungen basieren auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt.
Wir wählen unsere Geschäftspartner sorgfältig aus und pflegen langfristige Beziehungen, die auf Vertrauen und Integrität basieren. Wir erwarten von unseren Partnern, dass sie unsere Werte teilen und die Prinzipien dieses Verhaltenskodex einhalten.
Wir fördern eine offene Kommunikationskultur, in der Bedenken und Verstöße gemeldet werden können, ohne Angst vor Repressalien. Jeder Hinweis wird vertraulich behandelt und sorgfältig geprüft. Verstöße gegen diesen Verhaltenskodex werden konsequent geahndet.
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